① 회사는 다음 목적을 위해 정보주체의 동의를 받아 개인정보를 처리합니다.

개인정보는 기입된 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 변경사항이 발생하는 경우『개인정보보호법』제18조에 따라 별도 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행하겠습니다. 또한, 회사는 개인정보 보유·이용 시 법령에 명시된 기간에 따르거나, 개인정보를 정보주체로부터 수집하는 경우 동의받은 기간 내에서 보유합니다.

개인정보 처리 현황

개인정보 처리 현황

1. 대표 홈페이지

목적	항목		보유ㆍ이용 기간	근거
부정비리제보	필수	이름, 전화번호, 이메일, 제보대상자 부서, 내용	조사종결 후 1년	정보주체 동의
직장 괴롭힘 성희롱 신고
분쟁광물/아동인권 제보			목적달성 후 파기
온라인 문의		이름, 이메일, 전화번호, 문의내용	접수 후 3년

2. 채용 홈페이지

목적	항목		보유ㆍ이용 기간	근거
입사지원 서비스 이용에 따른 개인식별	필수	e-mail, 이름, 내/외국인, 비밀번호, 생년월일, 전화번호	1. 최종전형 합격자 : 3년 2. 최종전형 합격자 외 : 지원서 제출일로부터 180일, 단 별도 요청 시 즉시 파기	정보주체 동의
서류 전형 및 면접 근거 자료		1. 기본 사항 사진, 이름, e-mail, 전화번호, 생년월일, 나이, 성별, 내/외국인 여부, 주소, 희망연봉, 입사가능 시기, 병역정보(병역구분, 군별, 계급, 병과), 보훈여부(관계, 보훈번호), 장애여부(구분, 장애종류, 장애등급) 2. 학력/근무 경력 학력(학교명, 최종학력, 검정고시 여부, 졸업여부, 재학기간, 전공, 부/복수전공, 계열, 학점, 편입여부), 근무 경력(직장명, 근무기간, 근무형태, 직위, 담당업무, 연봉, 이직 사유) 3. 외국어/자격증 외국어시험(시험명, 등급, 취득일), 자격증(시험명, 등급, 취득일), 수상/논문 4. 자기소개서 및 경력기술서		남녀고용평등법 제13조 및 동법 시행령 제19조, 채용 절차법 제7조
역량 검사 전형 진행		이름, 사진, 이메일, 전화번호, 면접영상, AI역량검사 결과(역량검사 평가 등급)
면접 전형 진행		1. 기본 사항 사진, 이름, 이메일, 전화번호, 생년월일, 나이, 성별, 내/외국인 구분, 주소, 입사가능 시기, 병역정보(병역구분, 군별, 계급, 병과), 보훈여부(관계, 보훈번호), 장애여부(구분, 장애종류, 장애등급) 2. 학력/근무 경력 학력(출신 고등학교, 출신 대학교, 최종학력, 검정고시 여부, 졸업여부, 재학기간, 전공, 부/복수전공, 계열, 학점, 편입여부), 근무 경력(직장명, 근무기간, 근무형태, 직위, 담당업무, 연봉, 이직 사유) 3. 외국어/자격증 어학시험명, 어학점수, 취득일, 자격증명, 자격증 등급, 수상/논문 4. 자기소개서 및 경력기술서 5. 고교 생활기록부, 졸업증명서, 성적증명서, PT자료, AI역량검사 결과(역량검사 평가 등급), 포트폴리오

3. 방문예약홈페이지

목적	항목		보유ㆍ이용 기간	근거
회원가입	필수	이름, ID, 전화번호, 회사명, 직책	방문예약 신청일로부터 1년	개인정보보호법 제 15조
신청 내역 조회		이름, 전화번호
방문객 확인		목이름, 전화번호, 회사명, 국적
비회원 방문 예약 신청	필수	이름, 국적, 전화번호, 회사명
	선택	직책		정보주체 동의

4. IR페이지

목적	항목		보유ㆍ이용 기간	근거
IR정보 제공	필수	이름, 생년월일, 성별, 내/외국인 여부, 이동통신사 정보, 전화번호, DI	서비스 종료시 까지	정보주체 동의
기관투자자 미팅 신청 접수		신청인 및 방문자(동행인) 이름, 회사명, 직책, e-mail, 전화번호

5. EHS 파트너 사이트

목적	항목		보유ㆍ이용 기간	근거
도급업체 근무인원 등록	필수	이름, 생년월일, 전화번호, 운전면허번호	5년	산업안전보건법 제65조
일반/밀폐 허가서 등록	필수	이름, 직책	서비스 이용 종료시
	선택	생년월일, 성별, 근무기간		정보주체 동의

6. 기타 서비스

목적	항목		보유ㆍ이용 기간	근거
단발성 고용 시 원천징수 의무 이행	필수	이름,생년월일,주소,계좌번호,주민등록번호	5년	소득세법 제164조(지급명세서의 제출)
	선택	전화번호
컨소시엄 교육 실시 신고, 교육 운영관리, 교육 이력보관	필수	이름, 휴대폰번호, 주민등록번호, 소속 기업명, 이메일, 수행 직무		고용보험법 시행령 제145조의2 국민평생직업능력개발법 시행령 제52조의2 사업주직업능력개발훈련 지원규정 제8조 보조금 관리에 관한 법률 제26조의5

② 회사는 원칙적으로 정보주체의 동의를 받거나, 정보주체에게 고지한 범위 내에서만 개인정보를 이용 및 제공합니다. 단, 『개인정보보호법』 제15조 제3항 또는 제17조 제4항에 따라 동의없이 개인정보를 추가적으로 이용 제공할 수 있습니다. 이 경우, 회사는 추가적인 이용을 위해 아래사항을 고려하겠습니다.

회사는 정보주체의 개인정보를 "1. 개인정보 처리 목적 수집 항목보유 및 이용기간"에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 『개인정보보호법』 제 17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

개인정보 제3자 제공현황

개인정보 제3자 제공현황

목적	항목	기간	제공받는 자	근거
컨소시엄 교육 훈련 승인, 결과 심사, 지원금 산정, 정부의 직업능력개발훈련제도 실적ㆍ성과 평가, 모니터링	이름, 주민등록번호, 휴대전화번호, 회사명, 이메일, 수행 직무	5년(컨소시엄 사업 운영기간)	고용노동부,한국산업인력공단	사업주직업능력개발훈련 지원규정 제8조, 고용정책기본법 시행령 제 43조, 국민평생직업능력개발법 시행령 제52조의 2

회사는 원활한 서비스 제공을 위해 다음과 같이 개인정보 처리를 위탁하고 있습니다. 위탁 시 『개인정보보호법』 제26조에 따라 수탁자가 안전하게 처리하는지 관리 감독하고 있습니다.

개인정보 위탁 현황

개인정보 위탁 현황

목적	수탁사	재수탁사(목적)
실명, 본인인증	한국모바일인증	-
AI역량검사	마이다스인
		㈜한주홀딩스(ARS 인증)
		㈜코리아크레딧뷰로(휴대폰 본인확인 서비스)
		㈜넷피씨(Mail/SMS 발송 서비스)
홈페이지 유지보수(대표/채용)	라임컴	-
문자메세지 발송	KT	-
방문객 확인	캡스텍	-
IR페이지 운영	IR큐더스	-
CCTV 운영	KT 텔레캅	-
	SK쉴더스	-

① 회사는 정보주체의 권리 보장을 위해 다음 각 호의 권리를 행사할 수 있습니다.

② 권리행사는 서면, 전화, 이메일 등을 통해 개인정보 담당 부서에 할 수 있으며 법정 대리인이나 위임을 받은 자 등을 통해서도 가능합니다.

③ 회사가 정보주체 이외로부터 수집한 개인정보를 처리하는 때에는 정보주체의 요구가 있는 날로부터 3일 이내에 정보주체에게 통지합니다

④ 정보주체는 권리행사 요구 거절 등의 조치에 불복이 있는 경우 "9. 권익침해 구제 방법"에 기재된 개인정보담당 부서에 이의를 제기할 수 있습니다.

⑤ 정보주체 및 법정대리인은 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로 개인정보를 보호하고 타인의 개인정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있으므로, 정보주체 및 법정 대리인의 개인정보가 유출되지 않도록 유의하시고, 게시물을 포함한 타인의 개인정보가 훼손되지 않도록 유의해 주시기 바랍니다. 이를 위반하는 경우 관련법령 및 회사 내규에 따라 처벌받거나 불이익을 받을 수 있습니다.

회사는 개인정보 열람청구를 접수, 처리하는 부서로 "9. 권익침해 구제 방법"에 담당부서 및 담당자를 지정하여 운영하고 있습니다.

① 회사는 정보주체에게 개별적인 서비스와 편의를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.

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회사는 "1. 개인정보 처리 목적 수집 항목보유 및 이용기간"에서 명시한 기간이 지나거나, 처리목적 달성, 정보주체의 요구 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기하며, 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

가. 파기 절차

나. 파기 방법

다. 보존 기준

① 회사는 개인정보의 안전성확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

② 관리적 조치

③ 기술적 조치

④ 물리적 조치

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리, 피해구제 등을 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

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① 회사는 정보주체의 개인정보에 대하여 비식별화 조치를 통한 가명정보를 생성, 이용, 보관, 제공 등을 하지 않습니다.

② 다만, 통계작성, 과학적 연구, 공익적 기록보존 등을 위하여 필요한 경우 정보주체의 동의없이 가명 정보를 처리할 수 있습니다.

③ 가명정보에 대한 안전조치의무 등은 『개인정보보호법』 제28조의4에 의거해 안전조치의무를 다하겠습니다.

④ 회사는 특정 개인을 알아보기 위한 목적으로 가명정보를 처리하지 않을 것이며, 처리과정에서 개인을 식별할 수 있는 정보가 생성된 경우 즉시 해당 정보의 처리를 중지하고, 지체없이 회수, 파기하겠습니다.

① 회사는 본 개인정보처리방침이 추후 법령·정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가·삭제 및 수정될 시 개인정보처리방침을 시행하기 전, 홈페이지를 통해 변경 사유 및 내용 등을 공지하겠습니다.

② 이 개인정보 처리방침은 2025년 10월15일부터 적용됩니다.

※ 회사는 본 홈페이지 내 링크되어있는 타 웹사이트가 개인정보를 수집하는 행위에 대해서는 본 개인정보처리방침이 적용되지 않음을 알려드립니다.